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全市4家单位提供了6个博士后岗位需求(见附件)，设有博士后科研工作站的单位1家，提供博士后岗位2个；设有博士后创新实践基地的单位3家，提供博士后岗位4个。 覆盖通川区、达州东部经开区、渠县、大竹等地，涉及科研院所、民营企业等单位；涉及化工冶金、高分子材料、农业生态、食品加工等重点产业。 根据相关文件规定，对达州市行政区域内的博士后工作站和创新实践基地自筹经费招收博士后研究人员进站的，可申请博士后日常经费资助；符合条件的博士后可以申请博士后科研项目资助和博士后创新人才支持项目。 博士后招收类型主要有工作站独立招收、工作站联合招收、基地联合招收等3种基本招收类型。 一、品学兼优、身心健康，年龄35周岁以下的新近毕业的博士毕业生，可申请进入我市博士后站(含工作站、基地)从事博士后研究工作。 二、博士毕业人员应全时进站从事博士后研究。原则上不招收在职人员从事博士后研究。不招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究工作。
三、博士后在站工作时间一般为2-4年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。博士后累计在站时间不得超过6年。 除上述基本条件外，拟进站的博士还应满足设站单位规定的专业、技能和其他招收要求。 有意申请者，可通过联系电话或电子邮件直接联系设站单位，详询应聘资格条件、申请材料、薪酬待遇等事宜。 达州市以开放包容之姿、 优厚的扶持政策， 诚挚邀请各位怀揣 科研梦想的博士毕业生加入！ 
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发表于 2025-4-17 16:39:22
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发表于 2025-4-17 23:40:49
