幸福渠县

标题: 县城坝中心召开新时代年轻干部成长培养座谈会 [打印本页]

作者: 小格格    时间: 2024-2-1 14:54
标题: 县城坝中心召开新时代年轻干部成长培养座谈会

县城坝中心

新时代年轻干部成长培养座谈会

—2024年1月—

近日,渠县城坝遗址保护和利用中心(渠县汉阙文化博物馆)召开新时代年轻干部成长培养座谈会,与会年轻干部围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是围绕总书记关于文化方面的重要论述,结合工作实际对照理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面谈认识、讲收获、话成长。会议由中心支部书记、主任兼汉阙文化博物馆馆长唐硕主持。

座谈会上,推广股、办公室、建设股、文保股、馆务股的同志立足岗位实际,踊跃发言,从不同角度讲心得、提问题、谈经验、献良策。会场气氛活跃、互动热烈,处处彰显青春蓬勃朝气。中心副主任白平、马子涵分别点评各分管业务股室发言情况。

会议分析了中心人员结构情况,肯定了各位同志为城坝中心做出的成绩以及为2024年工作提出的宝贵建议和想法。尽管中心成立不久,但年轻干部多,35岁以下年轻干部占比80%。同时,年轻干部语言好、素质佳,有想法、有干劲,是中心事业发展的主力军,也是中心的宝贵财富。


会议指出,中共渠县第十四届委员会第七次全体会议暨县委经济工作会议对以“四化同步”推进城乡融合发展进行了系统谋划。作为新时代文旅系统的年轻干部,要深知自己肩上的责任和使命是什么?多问问自己能做什么?自己的不足和需要成长提高的地方是什么?结合大家的发言,唐硕围绕新时代年轻干部应具备的素质,从德能勤绩廉五个方面结合工作和生活实际举例强调:

“德”是为人之本,也是我们作为干部的基本素质。

党选人用人的标准就是“德才兼备、以德为先”,因此我们年轻干部要严格规范道德修养,在工作生活中,要把住把好小节关。从小事、好事不断地积累优良的品行,以良好的品德来规范自己的一言一行。始终坚持诚实守信、尊重他人、关心集体、服务群众的原则;在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己;在工作和事业面前,顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,严守底线,要懂得“千里之堤,毁于蚁穴”的道理。


“能”是胜任工作的基础,也是我们作为干部必须具备的能力。

重求真务实,要经过不断学习、不断积累,才能具备比较丰富的工作经验,才能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,每个人的能力有大小,要经过不断的锻炼、经验积累才会有能力的提高。干部就要“干”字为先,作为新时代的年轻干部要有干一行爱一行的工作热情,把工作当事业、把岗位当阵地,在自己的工作岗位上才能圆满完成各项目标任务。


“勤”是工作的态度和作风,也是我们作为干部必须具备的最起码的素质和要求。

作为年轻干部要在工作上取得新进展,必须爱岗敬业,任劳任怨,勤奋工作。要始终保持高度的责任心和工作热情,去完成工作任务;人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。要以勤奋的理念去实现人生的价值,在工作和生活中要重点体现在勤劳、勤快、勤奋、勤政等方面。


“绩”是工作的成果和绩效,也是我们作为干部必须追求的目标。

只有尽心尽职尽责,扎实工作,才能不断取得新成效。无论什么样的工作岗位,自身的职能职责、主责主业所涉及工作任务,上级组织和领导安排的工作任务及内容,都要本着对工作任务高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,才能出色完成工作任务。同时,要想各项工作均取得优异成绩,绝不能按部就班,还要与时俱进,开拓创新,才能为打造巴文化探源融合创新发展高地建设贡献力量!


“廉”是干部清正廉洁、不谋取私利的基本底线和原则。

在工作中,要始终坚守廉洁自律的原则,坚决反对任何形式的贪污腐败行为。要不断改进工作作风,要有无私奉献精神,绝不能有利的事才干的思想,要坚定信念、勤政务实、敢于担当,为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律。新时代年轻干部要时时刻刻严格自律、净化自己的朋友圈,守住底线,主动拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”,扣好人生这粒扣子。

会议最后用总书记的一句话提醒:年轻干部在成长过程中特别要注意四忌,一忌急于求成、二忌自以为是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。


座谈会后,总结了2023年度工作开展情况及存在的问题和不足,谋划部署2024年工作。




作者: 宕渠忆梦    时间: 2024-2-1 21:16
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作者: 马姐姐的邹哥哥    时间: 2024-2-4 07:20
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作者: 马姐姐的邹哥哥    时间: 2024-2-4 07:20
知道了
作者: 马姐姐的邹哥哥    时间: 2024-2-4 07:20

作者: 浅秋    时间: 2024-2-10 06:56
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